{"id":1828,"date":"2014-03-08T07:38:15","date_gmt":"2014-03-08T06:38:15","guid":{"rendered":"https:\/\/bruxelles-pantheres.be\/?p=1828"},"modified":"2014-02-25T21:46:00","modified_gmt":"2014-02-25T20:46:00","slug":"femmes-blanches-et-privilege-blanc-leur-dire-non","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bruxelles-pantheres.be\/?p=1828","title":{"rendered":"Femmes blanches et privil\u00e8ge blanc : leur dire NON"},"content":{"rendered":"
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Femmes blanches et privil\u00e8ge blanc : leur dire\u00a0NON<\/h2>\n
\u00a0 Traduction<\/a>. Bookmark the permalink<\/a>.<\/div>\n<\/header>\n

Aujourd\u2019hui, je suis extr\u00eamement heureuse de vous pr\u00e9senter une traduction d\u2019un texte du fameux blog Gradient Lair<\/a><\/strong>, un blog personnel tenu par Trudy<\/strong>, une femme afro-am\u00e9ricaine avec une vision womanist\u00a0<\/em>et intersectionnelle sur les oppressions. Je vous avoue que Trudy \u2013 dont vous pouvez retrouvez la bio riche ici<\/a> \u2013 \u00e9tait un peu incertaine \u00e0 me laisser traduire son texte. Des explications tr\u00e8s int\u00e9ressantes et importantes sont pr\u00e9sentes dans sa politique de contenu<\/a>, pour expliquer ses appr\u00e9hensions. Si vous lisez l\u2019anglais, je vous conseille d\u2019aller consulter, et de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, de suivre le blog entier.<\/p>\n

Le post que j\u2019ai choisi de traduire est un texte \u00ab\u00a0coup de poing\u00a0\u00bb, qui est un m\u00e9lange bien plus pertinent de mon premier texte sur le privil\u00e8ge blanc<\/a>\u00a0et d\u2019aspects sur les questions de relations entre races, que j\u2019essayais d\u2019aborder plus en d\u00e9tails ici<\/a>. J\u2019y ai conserv\u00e9 les liens vers d\u2019autres articles de son blog, au cas o\u00f9 vous voudriez aller voir (histoire de quand m\u00eame se fatiguer avec son anglais ^^ Comme je suis gentille, je vous en donne un bref r\u00e9sum\u00e9 en notes pour la r\u00e9f\u00e9rence. *Appr\u00e9ciez le travail, c\u2019est long!*). Je remercie aussi @michaonthemoon<\/a>\u00a0pour la relecture de cette traduction.<\/p>\n

Je laisse donc maintenant Trudy aborder avec vous le privil\u00e8ge blanc, particuli\u00e8rement quand il se manifeste chez les femmes blanches.<\/p>\n

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J\u2019ai \u00e9crit un post sur les femmes blanches et le privil\u00e8ge blanc<\/a>(1) il y a quelques jours de \u00e7a \u2013 sur comment r\u00e9agir aux micro-agressions et au racisme \u00e9manant d\u2019elles est souvent consid\u00e9r\u00e9 comme quelque chose que je devrais ignorer, et faire comme si le racisme ne pouvait venir que des hommes blancs. De l\u2019Universit\u00e9 au monde du travail am\u00e9ricain, des interactions journali\u00e8res au travail aux m\u00e9dias sociaux, je suis assaillie d\u2019exp\u00e9riences avec des femmes blanches qui sont d\u00e9finies par tout le racisme possible, des micro-agressions au racisme ordinaire, du racisme syst\u00e9mique au racisme flagrant. Ce n\u2019est pas confortable. C\u2019est blessant et \u00e9nervant. Je me retrouve en train de leur dire NON (parfois directement, parfois juste dans mon esprit) souvent\u2026Souvent comme \u00e7a\u2026<\/p>\n

NON, je ne travaille pas dans cette boutique o\u00f9 nous faisons toutes les deux notre shopping.<\/strong> Tu remarqueras que je ne suis pas en train de porter une \u00e9tiquette avec mon nom et\/ou un uniforme de cette boutique. Non, je n\u2019utiliserais pas mon temps de shopping pour t\u2019aider \u00e0 trouver quelque chose que tu es trop paresseuse pour trouver toi-m\u00eame, puisque tu ne demandes pas de l\u2019aide \u00e0 un employ\u00e9 qui travaille, lui, pour cette boutique.<\/p>\n

Non, je ne travaille pas \u00e0 la biblioth\u00e8que<\/a>(2) o\u00f9 tu me vois utiliser mon t\u00e9l\u00e9phone, iPod, ordinateur, ou en train de regarder des livres, comme les autres clients.<\/strong> Les six des sept biblioth\u00e9caires et employ\u00e9s dans l\u2019espace \u00ab\u00a0Employ\u00e9\u00a0\u00bb de la biblioth\u00e8que, travaillent, eux<\/em>, ici. Parce que je suis la seule noire dans la biblioth\u00e8que \u00e0 ce moment, cela ne veut pas dire que je passe en statut de servante. Non, je ne peux pas t\u2019aider \u00e0 t\u00e9l\u00e9charger des photos, faire une page Facebook, voir tes mails, ou m\u00eame savoir o\u00f9 tu dois scanner ta carte de biblioth\u00e8que.<\/p>\n

Non, je ne pense pas que tu es exempte<\/a>(3) de dire\/faire quelque chose de potentiellement raciste<\/strong>, juste parce que tu as des amis qui sont des personnes de couleur, ou qui pensent que les c\u00e9l\u00e9brit\u00e9s adoptant des enfants noirs sont cool.<\/p>\n

Non, je ne connais pas d\u2019homme noir c\u00e9libataire, car je ne suis pas un service matrimonial<\/strong> ou une trouveuse de p\u00e9nis noir pour femmes blanches. De plus, si un homme noir te veut, il te trouvera\/tu le trouveras et il se permettra de m\u2019informer \u00e0 quel point il me trouve inf\u00e9rieure \u00e0 toi<\/a>(4).<\/p>\n

Non, je ne suis pas en col\u00e8re et je m\u2019en fous si tu sors \u00ab\u00a0seulement\u00a0\u00bb avec des hommes noirs<\/strong>, mais je discuterais\u00a0<\/em>de comment la supr\u00e9matie blanche, les standards de beaut\u00e9 europ\u00e9ens, le privil\u00e8ge blanc, et le racisme souvent impactent ces relations-ci. Je ne voudrais probablement pas \u00eatre ton amie, vu que je pr\u00e9f\u00e8re \u00e9viter les maux de t\u00eate de ce genre dans mes relations personnelles. Encore une fois, je ne veux pas \u00eatre utilis\u00e9e en tant que service matrimonial. J\u2019ai\u2026d\u00e9j\u00e0 eu cette exp\u00e9rience. Trop de fois.<\/p>\n

Non, je ne veux pas de l\u2019homme noir avec qui tu sors.<\/strong> Et je parierais mon argent qu\u2019il ne me veut pas non plus. Ainsi, il n\u2019y a aucune raison de l\u2019attraper et de pratiquement lui faire une lap-dance quand je passe. Je ne suis pas une menace<\/em> pour toi. J\u2019essaye juste d\u2019aller \u00e0 Starbucks, hein.<\/p>\n

Non, je ne suis pas int\u00e9ress\u00e9e par l\u2019offre d\u2019\u00eatre ta th\u00e9rapeute maternelle ou\u00a0\u00a0ta copine de service<\/strong>. \u00ab\u00a0Tu n\u2019es pas gentille. Tu n\u2019es pas intelligente. Tu n\u2019es pas importante<\/em>.\u00a0\u00bb(5) Ben\u2026pas plus que n\u2019importe qui.<\/p>\n

Non, je n\u2019ai pas \u00e0 te parler<\/strong> (\u00e0 toi ou n\u2019importe qui d\u2019autre, d\u2019ailleurs) dans l\u2019espace public, et je ne suis pas impolie juste parce que je ne rie pas \u00e0 tes \u00ab\u00a0blagues\u00a0\u00bb dans l\u2019ascenseur<\/a>(13), qui sont souvent en fait des insultes \u00e0 peine voil\u00e9es \u00e0 mon encontre. Non, je ne pense pas que les insultes et la photo de singe<\/a>(1) que tu as utilis\u00e9 dans un post de ton blog \u00e0 propos de moi sont marrantes.<\/p>\n

Non, je n\u2019ai pas \u00e0 sortir et faire la f\u00eate avec toi<\/strong>. Je ne pense pas \u00a0qu\u2019\u00eatre bourr\u00e9 est marrant et je ne veux pas aller en afterwork avec toi pour l\u2019\u00a0\u00bbhappy hour\u00a0\u00bb pour insulter d\u2019autres femmes blanches qui partagent notre travail, et ensuite que vous m\u2019insultiez toutes<\/em> quand je suis partie, en affirmant que j\u2019ai seulement eu mon travail \u00e0 cause de ma race. <\/strong><\/p>\n

Non, je ne candidate pas pour un poste particulier juste pour te voler secr\u00e8tement ton boulot<\/strong>, s\u2019il se trouve que j\u2019ai plus d\u2019instruction que toi. Dans tous les cas, tu seras pay\u00e9 plus que moi, m\u00eame si nous sommes toutes les deux pay\u00e9es moins que les hommes blancs, somme toute. Non, ce n\u2019est pas moi qui tente de te pi\u00e9ger avec mon CV. Je n\u2019ai pas \u00e0 prendre en compte le fait que tu tries les \u00ab\u00a0noms de noirs\u00a0\u00bb, les universit\u00e9s de noirs<\/em> (6), ou les photos sur Facebook, et je n\u2019en ai rien \u00e0 faire de toi si tu as d\u00e9termin\u00e9 que j\u2019\u00e9tais noire avant l\u2019entretien.<\/p>\n

Non, je n\u2019ai pas \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9e en tant que nouvelle r\u00e9ceptionniste et je ne suis pas la femme de m\u00e9nage des bureaux.<\/strong> Je suis en fait chef de projet comme\u2026tu sais\u2026les hommes blancs qui ont \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9s pour ce travail (qui gagnent au moins 10K de plus que moi, voire le double de mon salaire<\/a> (7), pour le m\u00eame travail).<\/p>\n

Non, je ne te donnerais pas une tape dans le dos pendant que tu t\u2019appropries de fa\u00e7on flagrante la culture noire<\/strong>, en particulier ce qui est sp\u00e9cifique aux femmes noires, et te ferais un\u00a0high five<\/em> (8) quand tu utilises ces choses comme \u00ab\u00a0quelque chose de cool\u00a0\u00bb sans aucun \u00e9gard pour mes sentiments. Je ne pense pas que ton appropriation de notre culture fait de toi une \u00ab\u00a0fashionista\u00a0\u00bb tandis que \u00e7a me rend \u00ab\u00a0ghetto\u00a0\u00bb<\/a>(9). Je me fous de savoir que ton appropriation particuli\u00e8re plait aux hommes noirs. Pour aller plus loin, je ne te laisserais pas tranquille juste parce que tu pleures des grosses whitetears<\/em> (10) \u00e0 propos de ton inqui\u00e9tude d\u2019\u00eatre vue comme une raciste (bien que je ne t\u2019ai pas dit que tu en \u00e9tais une) au lieu d\u2019examiner r\u00e9ellement ton privil\u00e8ge blanc.<\/p>\n

Non, je ne veux pas parler du mouvement Occupy<\/strong> (11). Je ne vois pas les 99% des gens comme un groupe monolithique et je sais \u00e0 quel point il est d\u00e9raisonnable de substituer la classe \u00e0 la race, au lieu de voir les diff\u00e9rentes intersections au sein de ces 99%. Je ne peux pr\u00e9tendre qu\u2019une personne SDF, une autre gagnant 25K\/an et une autre gagnant 250K\/an auront exactement les m\u00eames exp\u00e9riences parce qu\u2019ils sont tous membres des 99%. Je ne peux pas aussi pr\u00e9tendre que la race n\u2019a aucun impact sur les donn\u00e9es socio-\u00e9conomiques. Pendant que moi aussi je veux que les 1% et la fausse m\u00e9ritocratie corrosive soient tenus responsables et qu\u2019on parle des in\u00e9galit\u00e9s de salaire, je ne peux pas ignorer les trous b\u00e9ants et les visions aveugles du mouvement Occupy.<\/p>\n

Non, je ne te rejoindrais pas \u00e0 la Slutwalk<\/strong>. Un grand nombre de femmes noires ont \u00e9crit \u00e0 propos de pourquoi elle est probl\u00e9matique pour nous. Plus que \u00e7a, si tu ne peux pas comprendre un tantinet <\/em>comment cela pourrait \u00eatre probl\u00e9matique pour nous, je devine que ton f\u00e9minisme ne comprend pas d\u2019intersectionnalit\u00e9. Bien que je supporte aussi compl\u00e8tement une libert\u00e9 sexuelle lib\u00e9r\u00e9e de tout stigmate, je sais que ma sexualit\u00e9 per\u00e7ue, mes exp\u00e9riences, et mes droits ont une toute autre histoire que la tienne.<\/p>\n

Non, je ne pense pas que n\u2019importe quel accomplissement sociopolitique pour les femmes blanches va magiquement impacter les femmes de couleur<\/a><\/strong>(12), en particulier celles qui sont pauvres. Je ne pense pas que placer des femmes blanches dans chaque sph\u00e8re occup\u00e9e par des hommes blancs signifient toujours un r\u00e9el changement et succ\u00e8s pour les femmes de couleur.<\/p>\n

Non, je ne pense pas que les exp\u00e9riences de toutes les femmes sont toujours les m\u00eames<\/strong> et je ne peux ignorer la race, la classe, ou la sexualit\u00e9 juste parce que nous sommes toutes des femmes. Tout a de l\u2019importance. On ne participe pas aux \u00ab\u00a0Jeux Olympiques de l\u2019oppression\u00a0\u00bb juste parce que je parle de mes exp\u00e9riences et qu\u2019elles sont diff\u00e9rentes des tiennes.<\/p>\n

Non, je ne veux pas parler de f\u00e9minisme \u00e0 moins qu\u2019il soit intersectionnel<\/strong>. Sinon c\u2019est sans int\u00e9r\u00eat.<\/p>\n

Oui, je sais que le f\u00e9minisme est un continuum sur lequel certaines ne sont m\u00eame pas encore, du tout. Au contraire, oui, je sais que certaines femmes blanches d\u00e9font, d\u00e9construisent, et remettent en question chaque jour la supr\u00e9matie blanche et le privil\u00e8ge blanc (bien que profitant simultan\u00e9ment de ceux-ci\u2026car le privil\u00e8ge fonctionne de cette mani\u00e8re) et que ces comportements ci-dessus ne s\u2019appliquent pas \u00e0 elles. (Je devrais savoir. Je parle \u00e0 de nombreuses d\u2019entre elles sur Twitter.) Oui, je sais que la classe, la sexualit\u00e9, le fait d\u2019\u00eatre valide (ou non) et le poids affectent tes exp\u00e9riences, malgr\u00e9 la supr\u00e9matie blanche et la possession du privil\u00e8ge blanc. Je ne le minimise pas.<\/p>\n

Oui, je sais que le besoin urgent de dire \u00ab\u00a0Ben\u2026Toutes les femmes blanches ne font pas \u00e7a<\/em>\u00a0\u00bb te d\u00e9mange juste en ce moment\u2026c\u2019est sur le bout de ta langue. Cependant, pas une seule de ces exp\u00e9riences ci-dessus n\u2019est tir\u00e9e d\u2019ailleurs mais bien de ma vie pendant la derni\u00e8re d\u00e9cennie. Rien de ce que j\u2019\u00e9cris n\u2019est de la th\u00e9orie<\/em>. C\u2019est ma vie<\/em>.<\/p>\n

Oh, et une derni\u00e8re chose : non, tu ne peux pas toucher mes cheveux.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Source :\u00a0<\/span> Trudy (2012, Octobre 15) White Women and White Privilege : Telling Them NO) Retrieved from Gradient Lair :\u00a0http:\/\/www.gradientlair.com\/post\/33676325957\/telling-white-women-no<\/a><\/p>\n

Notes :<\/span><\/p>\n

(1) Dans cet article, Trudy \u00e9voque comment le racisme de chaque jour implique particuli\u00e8rement les femmes blanches, notamment quand une fois, l\u2019une d\u2019entre elles a trouv\u00e9 judicieux d\u2019\u00e9crire un post sur elle l\u2019insultant et comportant une photo de singe illustrative. Elle y parle aussi des c\u00e9l\u00e9brit\u00e9s repr\u00e9sentant des ic\u00f4nes \u00ab\u00a0f\u00e9ministes\u00a0\u00bb pour les femmes blanches (comme Lena Dunham),\u00a0 dont il faudrait ignorer les commentaires racistes, car satisfaisantes d\u2019un point de vue \u00ab\u00a0mainstream\u00a0\u00bb.<\/p>\n

(2) Dans cet article, Trudy \u00e9voque les micro-agressions, et notamment toutes celles qui reposent sur l\u2019id\u00e9e que l\u2019existence de la femme noire n\u2019est utile qu\u2019au service des autres. Elle y raconte en d\u00e9tail ses interactions \u00e0 la biblioth\u00e8que (ou pendant ses courses) avec les autres clients, et comment elle est prise constamment pour une employ\u00e9e. Elle en vient \u00e0 \u00eatre partag\u00e9e entre le choix de fr\u00e9quenter une biblioth\u00e8que dans une zone \u00ab\u00a0noire\u00a0\u00bb (mais bien s\u00fbr, moins fournie) ou une dans une zone \u00ab\u00a0blanche\u00a0\u00bb avec un plus grand choix, mais ses clients blancs racistes.<\/p>\n

(3) Dans cet article, Trudy d\u00e9monte les mythes sur la tol\u00e9rance raciale (ou le fameux \u00ab\u00a0argument\u00a0\u00bb J\u2019ai un ami noir donc je ne suis pas raciste<\/em>). Elle se sert de nombreux exemples de cette non-logique (comme \u00ab\u00a0Parce qu\u2019ils ne d\u00e9testent pas Lebron James, les gens comme Trayvon Martin ne se feront pas tirer dessus et tuer.\u00a0\u00bb ou encore \u00ab\u00a0Ils ne sortent qu\u2019avec des noir-e-s? Comment pourraient-ils \u00eatre racistes?\u00a0\u00bb). Trudy conclue que ce racisme \u2013 sous couvert de tol\u00e9rance \u2013 est finalement tr\u00e8s dangereux, que les gens pensant ainsi sont \u00ab\u00a0des racistes couards trop effray\u00e9s de changer parce qu\u2019ils refusent de reconnaitre que la tol\u00e9rance est bien loin d\u2019\u00eatre assez\u00a0\u00bb.<\/p>\n

(4) Dans cet article, il est question des hommes noirs rabaissant les femmes noires \u00e0 cause de leurs cheveux ou\/et couleur de peau. Trudy indique comment ce fait qui lui arrive souvent (ou dont elle est t\u00e9moin trop souvent) lui semble tellement absurde, car homme et femme noirs se ressemblent (m\u00eame peau, m\u00eame texture de cheveux)!\u00a0 Elle \u00e9voque alors la complexit\u00e9 des relations interraciales qui peuvent \u00eatre parfois motiv\u00e9es par la haine de soi pour les noir-e-s (comme je l\u2019\u00e9voquais moi-m\u00eame), avant de conclure sur la complexit\u00e9 de la haine de soi, et comment elle am\u00e8ne \u00e0 se d\u00e9tacher de sa propre image (expliquant alors la haine d\u2019attributs qu\u2019on poss\u00e8de soi-m\u00eame chez les autres).<\/p>\n

(5) Ici, la phrase en italique est une r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 La Couleur Des Sentiments (En VO : The Help)<\/a>. <\/em>Dans ce film \u2013 dont beaucoup d\u2019aspects probl\u00e9matiques sur les questions raciales ont \u00e9t\u00e9 point\u00e9es (J\u2019y reviendrais peut \u00eatre dans un autre article) \u2013 Aibileen, l\u2019un des personnages centraux du livre, dit \u00e0 la petite fille blanche dont elle est la nourrice (Mae Mobley) qu\u2019\u00a0\u00bbelle est gentille, elle est intelligente, elle est importante\u00a0\u00bb. En mettant cette tirade au n\u00e9gatif, Trudy prend volontairement le contre-pied de l\u2019id\u00e9ologie raciste v\u00e9hicul\u00e9e par cette sc\u00e8ne, o\u00f9 les femmes noires ne sont l\u00e0 que pour conforter les blanches dans leur confiance en elles et leur sup\u00e9riorit\u00e9 suppos\u00e9e. Trudy r\u00e9affirme ainsi que non, ce n\u2019est pas \u00ab\u00a0notre place\u00a0\u00bb de r\u00e9conforter les femmes blanches, notre existence n\u2019est pas d\u00e9di\u00e9e \u00e0 \u00e7a.<\/p>\n

(6) Ici, Trudy fait r\u00e9f\u00e9rence aux HBCUs (Historically Black Colleges and Univerties).<\/a> Il s\u2019agit d\u2019\u00e9tablissements d\u2019\u00e9tudes sup\u00e9rieures datant d\u2019avant 1964, et historiquement d\u00e9di\u00e9s \u00e0 former la population noire. Howard est notamment l\u2019un des plus prestigieux d\u2019entre eux, et compte parmi ses anciens, Toni Morrison<\/a> et Cheick Modibo Diarra<\/a>.<\/p>\n

(7) Dans ce court commentaire, Trudy rappelle comment \u00ab\u00a0Blanc + m\u00e9diocrit\u00e9 = Noir + excellence\u00a0\u00bb est un message r\u00e9current dans une soci\u00e9t\u00e9 supr\u00e9matiste blanche. Elle raconte comment en tant que noir, nous sommes pr\u00e9par\u00e9s par nos parents \u00e0 cette r\u00e9alit\u00e9 de devoir faire plus pour obtenir au mieux la m\u00eame chose que les blancs, et sa propre exp\u00e9rience o\u00f9 dans un job informatique elle gagnait litt\u00e9ralement 2 fois moins que son coll\u00e8gue blanc (avec des CVs identiques pour l\u2019exp\u00e9rience et le niveau de comp\u00e9tences, mais plus de dipl\u00f4mes pour elle).<\/p>\n

(8) Faire un High Five pourrait \u00eatre traduit par le geste de \u00ab\u00a0Tope l\u00e0!\u00a0\u00bb. Je ne pouvais pas vraiment traduire directement dans le texte, et trouvais plus int\u00e9ressant de la garder.<\/p>\n

(9) Dans cet article, Trudy \u00e9voque rapidement l\u2019appropriation culturelle et comment les r\u00e9actions face \u00e0 celle-ci est souvent la preuve du racisme de la soci\u00e9t\u00e9. En effet, quelque chose r\u00e9alis\u00e9 par des non-blancs est souvent d\u00e9consid\u00e9r\u00e9, mais regard\u00e9 positivement lorsque reprise par la suite par des blancs. Elle \u00e9tend ensuite cette r\u00e9flexion \u00e0 la culture d\u2019entreprise, o\u00f9 ses tatouages \u00e9taient source de discussion tandis que ceux de ses coll\u00e8gues blancs ne suscitaient aucun commentaire.<\/p>\n

(10) J\u2019\u00e9voquais rapidement ce que sont les whitetears<\/em> dans cet article<\/a>. J\u2019y reviendrais plus longuement plus tard.<\/p>\n

(11) Le mouvement Occupy (Occupy Wall Street en fran\u00e7ais<\/a>) est un mouvement visant \u00e0 d\u00e9noncer le capitalisme en tant qu\u2019oppression. Ici, Trudy leur reproche un manque d\u2019intersectionnalit\u00e9 et de recul sur les questions de classe.<\/p>\n

(12) Ici, il ne s\u2019agit pas d\u2019un article de Trudy, mais de Tressie McMillan Cottom, une femme noire activiste intersectionnelle. Dans ce long article de Tressie, il s\u2019agit de r\u00e9affirmer comment l\u2019id\u00e9e de r\u00e9percussion d\u2019avanc\u00e9es f\u00e9ministes construites sur les besoins de femmes privil\u00e9gi\u00e9es est fausse, \u00e0 travers la d\u00e9construction d\u2019un article de The Atlantic<\/em>.<\/p>\n

(13) Dans cet article, Trudy explique qu\u2019elle est une personne introvertie, de profil INTJ<\/a>, et ce que cela signifie \u2013 en r\u00e9futant les pr\u00e9jug\u00e9s (pas timide, pas effray\u00e9e par les gens, mieux seule ou peu accompagn\u00e9e) et en expliquant en quoi elle ne supporte pas les conversations non voulues. Elle voit plusieurs obstacles \u00e0 \u00eatre introvertie tout en \u00e9tant une femme noire, les principaux \u00e9tant que les autres noirs assument qu\u2019elle est extravertie car noire, que les noirs pensent qu\u2019un noir introverti est en fait hautain, et comment le privil\u00e8ge blanc fait qu\u2019on assume qu\u2019elle est l\u00e0 pour servir (cf point 2). Finalement, \u00eatre introvertie repr\u00e9sente un obstacle en plus selon Trudy, car la soci\u00e9t\u00e9 valorise plut\u00f4t les personnes extraverties.<\/p>\n

SOURCE<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Femmes blanches et privil\u00e8ge blanc : leur dire\u00a0NON \u00a0 Traduction. Bookmark the permalink. Aujourd\u2019hui, je suis extr\u00eamement heureuse de vous pr\u00e9senter une traduction d\u2019un texte du fameux blog Gradient Lair, un blog personnel tenu par Trudy, une femme afro-am\u00e9ricaine avec une vision womanist\u00a0et intersectionnelle sur les oppressions. Je vous avoue que Trudy \u2013 dont vous … Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":913,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1828","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bruxelles-pantheres.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1828","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bruxelles-pantheres.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bruxelles-pantheres.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bruxelles-pantheres.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bruxelles-pantheres.be\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1828"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/bruxelles-pantheres.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1828\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1830,"href":"https:\/\/bruxelles-pantheres.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1828\/revisions\/1830"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bruxelles-pantheres.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/913"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bruxelles-pantheres.be\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1828"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bruxelles-pantheres.be\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1828"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bruxelles-pantheres.be\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1828"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}